厦门脉视数字技术有限公司2017年招聘简章
一、公司简介
厦门脉视数字技术有限公司成立于2011年，是一家致力于网络视频监控产品的设计与研发，同时集生产和销售服务于一体的高科技企业。
专注于高清网络视频监控领域
脉视「 Milesight 」以技术为导向，实现了产品多元化的整合销售，多年来已成功研发了全系列网络视频监控产品，包括高清网络摄像机、网络硬盘录像机及视频管理系统，融合了全球最新的科技和产品理念，提供适用于全球用户的专业产品。
自主研发，掌握核心技术
脉视「 Milesight 」拥有一支近10年经验的专业研发团队以及一整套成熟完善的产品开发流程，秉承“用户至上”的产品理念，一直致力于高清图像处理技术、图像压缩算法、嵌入式软硬件设计以及软件平台等核心技术上的研发和创新，并且在产品结构设计、光学应用、工业技术等各方面都建立了完整高效的开发体系。
提供优质的技术支持及服务
脉视公司以自有品牌「 Milesight 」在全球多个国家和地区建立了完善的代理机构和营销网络，并于2015年成立了美国分公司，主要负责美洲地区的产品销售，从而形成以中国为研发、制造中心，全面覆盖全球市场的营销和售后服务体系，为全球用户提供高效、专业的技术服务。
二、薪酬福利
（一） 薪酬
1、极富竞争力的薪酬待遇
2、一年两次的调薪机会
3、提成奖
4、半年奖，年终奖
（二） 福利
1、提供集体宿舍或相应的住房补贴，提供餐费补贴，解除毕业生的后顾之忧。
2、五险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险，缴纳公积金 。
3、各种假期：周末双休、带薪年休假、国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
4、丰富多彩的员工活动：境内、境外年度旅游活动，中秋博饼，尾牙，周年庆以及部
门活动等。
5、多姿多彩的健身活动：羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部等等。
6、健康关怀：提供定期健康体检。
7、贴心礼金：提供生日礼金，结婚礼金，生育礼金等。
8、点心时刻：提供丰富多样的下午茶及各类加班点心。
9、档案和户口：提供毕业生档案接收及毕业生落户。
10、激励机制：突出贡献奖、项目奖、优秀员工奖等。
（三）员工成长计划
1、新人初成长：
新员工入职培训（员工手册、规章制度、企业文化、职业心态等）。
产品培训：技术人员带你亲自学习、测试公司产品。
2、新人成长中：
岗位培训：针对不同岗位，制定相应培训计划，提升新员工专业技能，拓展专业知识。
导师制：为每位新员工提供一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助。
职业素质培训：提供全面的内训、外训，提升自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等全方位的通用职业素质。
3、新人职业晋升通道：
管理通道：主管→经理→总监→高级总监
新员工
专业通道：中级专员→高级专员→资深专员→专家
四、联系方式
1、参加校园招聘会
宣讲时间：2016年10月18日19：00
宣讲地点：福州大学旗山校区图书馆明德厅
笔试时间：2016年10月18日20：00
笔试地点：福州大学旗山校区图书馆明德厅/东三－100
2、联系方式
公司网址：www.milesight.com或www.milesight.cn
联系人：洪小姐（HR）
联系电话：0592-5922770分机(8103）
招聘邮箱：campus@milesight.cn
【简历投递】：请携带个人简历以及成绩单复印件到宣讲会现场或通过邮箱投递（邮件主题及简历命名皆为“学校+姓名+应聘岗位）。
【招聘流程】：投递简历－宣讲－笔试－面试－录用。
备注：宣讲会将在现场接受简历并进行笔试。(详细招聘职位附件下载）
